Klage gegen Daimler Truck: Immer mehr Frauen wehren sich gegen Ungleichheit – dabei darf es nicht bleiben
Eine Abteilungsleiterin bei Daimler Truck klagt auf Equal Pay: den gleichen Lohn wie ihre Kollegen. Das ist ein gutes Zeichen – aber es darf nicht weiter am Mut einzelner Frauen liegen Es ist ein Termin, den viele gespannt erwartet hatten: Eine Abteilungsleiterin der Daimler Truck AG hat auf gleiche Bezahlung geklagt, nun findet der Berufungsprozess vor dem Landesarbeitsgericht Stuttgart statt. Es geht um Equal Pay, den Rechtsanspruch auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Und es geht um viel Geld: Schon im vergangenen Jahr hatte die erste Instanz der Klägerin einen fünfstelligen Betrag für entgangenen Lohn der vergangenen Jahre zugesprochen. Sie verdient weniger als ihre männlichen Kollegen, seitdem sie aus der Elternzeit zurück ist. Im Berufungsprozess hat sie nun nur zum Teil recht bekommen. Die Abteilungsleiterin ist nicht die einzige Frau, die sich in den letzten Jahren getraut hat zu klagen. Ich weiß das, denn auch ich habe es gewagt und habe Kontakt zu vielen anderen Frauen. In anderen Ländern wie in den USA oder in Großbritannien fordern Mitarbeiterinnen seit Jahrzehnten selbstbewusst entgangenen Lohn ein. Doch anders als dort hat der Gesetzgeber hierzulande nicht klar geregelt, welches Prozedere vor Gericht gilt, um das Recht auf gleiche Bezahlung auch in der Wirklichkeit durchzusetzen: Wer trägt die Beweislast? Mit welchen Ausreden kommt ein Arbeitgeber davon? Oma und Opa Enkeldepot Renten-Dossier So existierte das Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit nur auf dem Papier. Erstaunlich, denn die EU verpflichtet die Mitgliedsstaaten dazu seit 1957. Und der Europäische Gerichtshof fällte etliche Grundsatz-Urteile, die das Vorgehen zu Gunsten von Frauen regelt. Doch all das setzte die Bundesrepublik nicht um. "Willkommen im Mittelalter" Wer sich trotzdem vor Gericht wagte, mussten sich mit absurden Richtern und bizarren Urteilen herumschlagen. Bei meinem eigenen Prozess lief es so: Frauen würden schlechter verdienen, weil sie schwanger würden, mutmaßte mein
Klage gegen Daimler Truck: Immer mehr Frauen wehren sich gegen Ungleichheit – dabei darf es nicht bleiben